Nuestros Servicios

Servicio de selección Plus

Enfoque: Ideal para empresas que buscan agilidad y la seguridad de incorporar perfiles validados por expertos en el sector.

En SPG Consultora, transformamos la búsqueda de personal en una ventaja competitiva para su negocio. Nuestro servicio Plus ofrece un abordaje 360° diseñado para identificar el talento que su estructura gastronómica u hotelera necesita.

Relevamiento Estratégico: Analizamos en profundidad la cultura de su empresa y los requisitos técnicos del puesto para garantizar un match cultural y operativo.

Sourcing Especializado: Activamos nuestra exclusiva base de datos de profesionales del sector y gestionamos anuncios en portales líderes.

Evaluación de Alto Rigor: Realizamos entrevistas profundas y validamos exhaustivamente las referencias laborales para mitigar riesgos de contratación.

Entrega de Valor: Presentamos una terna de candidatos finales con fichas técnicas detalladas y sus CVs, listos para la decisión final.

Compromiso de Calidad: Respaldamos nuestra gestión con una garantía de reposición de 30 días, asegurando su inversión.

Servicio de selección Premium

Enfoque: Diseñado para puestos clave, mandos medios o gerenciales donde el costo de rotación es alto y la precisión es innegociable.

Para aquellas posiciones donde la excelencia no es opcional, nuestro servicio Premium ofrece la máxima capa de seguridad y profundidad analítica en la adquisición de talento.

Todo el alcance del Servicio Plus: Sumado a metodologías avanzadas de reclutamiento.

Evaluación Psicotécnica Profesional: Incluimos un análisis psicológico profundo de los candidatos para predecir su desempeño, estabilidad y adecuación a entornos de alta presión.

Blindaje de Inversión Extendido: Elevamos nuestra garantía de reposición a 90 días, brindándole la tranquilidad de un periodo de adaptación monitoreado.

Tercerización del área de Selección por Fee Mensual

Este servicio ha sido diseñado específicamente para hoteles y cadenas gastronómicas que enfrentan una alta demanda de incorporaciones y necesitan un flujo constante de talento calificado. Bajo la modalidad de Fee Mensual, su empresa accede a una estructura profesional de Recursos Humanos que actúa como un aliado interno, garantizando agilidad y calidad sin los costos de una estructura fija propia.

Metodología de Trabajo:

Nuestro proceso garantiza que cada candidato no solo cumpla con el perfil técnico, sino que se alinee con la cultura de su marca:

- Gestión por Requerimiento: Activamos búsquedas personalizadas mediante formularios técnicos que aseguran la precisión desde el primer contacto.

- Omnicanalidad en el Sourcing: Publicamos y gestionamos vacantes en nuestro sitio web institucional, redes sociales y los principales portales de empleo del país.

- Filtrado y Screening Riguroso: Realizamos un análisis exhaustivo de CVs y entrevistas telefónicas preliminares para optimizar tiempos.

- Evaluación de Competencias: Llevamos a cabo entrevistas laborales profundas, enfocadas en las habilidades específicas que el rubro demanda.

- Validación de Credenciales: Verificamos rigurosamente las referencias laborales para garantizar la idoneidad y trayectoria de cada postulante.

- Entregas Sistemáticas: Presentamos ternas de candidatos de forma periódica, manteniendo un ritmo de cobertura constante según las prioridades de su negocio.

Beneficios del Modelo de Abono Fijo

# Escalabilidad Sin Límites: Acceda a un servicio de búsqueda y selección continua para todos los puestos que su operación requiera, sin importar la frecuencia.

# Previsibilidad Financiera: Elimine la incertidumbre de costos por búsqueda individual, reemplazándola por una inversión mensual fija y transparente.

# Experticia Sectorial: Cuente con el respaldo de especialistas en Gastronomía y Hotelería con presencia en las plazas más importantes, como Córdoba y Buenos Aires.

# Optimización del Tiempo Directivo: Delegue la operatividad del reclutamiento en nosotros para que su equipo pueda enfocarse exclusivamente en la operación y la experiencia del cliente.